经常有同学问我,为什么看了很多设计书和教程,自己的设计能力还是提升不了?这也是很多初学者的共性问题,比如这些留言:
而有些同学带着问题学习,会有较强的针对性,这些知识是经过大脑思考,可以马上进行实践应用,这样学习会收获更多。
如这位同学就提出了学习关键点,必须要把知识消化,为己所用。
那如何进行有效的学习?这期跟大家分享我的经验。
学习金字塔理论
这是美国学者埃德加·戴尔提出的学习“金字塔理论”,对我们常用的几种学习方法进行测试,两周以后学习内容平均留存率如下:
第一种,只通过声音来学习的“听讲”方式,效果最低,只能留下5%;
第二种,通过看设计书和设计教程的“阅读”方式学到的内容,可以保留10%;
第三种,通过图片、声音、动画结合视频教程的“视听”方式学习,可以达到20%;
第四种,通过现场观摩的“示范”学习方式,可以记住30%;
第五种,“参与讨论”,可以记住50%的内容;
第六种,实际演练、亲身体验等“实践”学习方式,可以达到75%;
第七种,收获最大的学习方式,是分享知识“教授别人”的方式,可以记住90%的学习内容。
在学习的金字塔理论中,通过听讲、阅读、视听、演示的方式获得知识,学习的效果相对比较差,属于被动的学习;通过讨论、实践、教授他人的方式获得知识,都是团队学习和参与式学习,属于主动的学习,学习的效果比较好。
所以你为什么看了大量的图文教程和视频资料,发现收获甚微,因为只处于“阅读”和“视听”的被动学习,如果课后不对所学知识进行巩固,没有把理论知识运用到实践中,其实并没有正常掌握和吸收知识。
最有效的学习方式
根据学习的金字塔理论,通过实践的方式学习知识,留存率更高,可以看出实践在学习过程中的重要性。所以去优秀公司工作是最好的学习方式之一。因为有一群志同道合的同事、在各种领域都有特长的前辈,可以不断汲取新知识。这些知识又可以通过在工作中与他人进行讨论交流,在实践中运用进行巩固,不断思考创新,所以进步是非常快的。
这也是为什么我一直推荐大家去好的设计公司的原因,在优秀的公司学习一年,可以获得相当于普通公司几年的设计经验;而如果在图文店工作几年,其实你只是在用一年的经验重复做几年的事情而已。
学习金字塔理论中,学习效果最好的方式是把知识传授给他人。我深有体会,在我做公众号写教程的这两年,每次写一篇文章,我会花几十个小时去看大量的文章、搜集图片资料、整理自己的知识、做案例示范,最后有条理的讲解出来。通过这样的知识输出,把大脑中掌握不太成熟的知识进行优化,使知识得到完善从而会进一步加深对知识的理解。可以说写教程的这两年也是我进步最大的两年。
所以在学习的过程中要学会主动学习,积极与他人进行讨论,在实践中运用获得的知识,并主动的与他人分享自己学到的知识。
正确的学习方法
设计没有捷径,正确的学习方法简单总结起来就是多看、多做、多想,不断重复:
多看,是提高审美的有效手段,我们经常说“读书破万卷下笔如有神”就是这个道理,优秀的设计师必须要有扎实的美术基础,极高的审美品味,丰富的知识底蕴。因此,想做好设计,第一步必须要多看和多借鉴,看的优秀作品多了自然会往优秀作品方向去做。还要善于整理归纳,看到优秀的作品要保存到自己的资料库进行分类,当接到设计任务时,能很快的调出来作为参考。
多做,书看了教程学了,但是不等于学会了,只有在实践中运用,才能把知识转变为自己的。多练习是让初学者很好提升设计能力的方法,在实践过程使自己的技法和经验逐步提升,还能有效提高审美并熟悉设计中的规范。
看和做的时候一定要多想,别只模仿表面,更要模仿优秀作品背后的思想,通过理解、感悟、最终进行创新。
假设老师教给你的知识是A,那么,如果你把A完全复制做出来,那你可能做出来的成果是A+或者A-,但是这个知识并不属于你。你需要通过学习A,然后独立做出B或C,这样才算真正把知识学懂,变成属于你自己的知识,简单的说就是举一反三。
最后把学到的知识分享给他人,这个过程需要不断梳理、思考、研究,把相关知识融汇贯通,知识已经成为你大脑中永远不能磨灭的一部分。所以分享不只是帮助其他人,同时也是对自己的提升。还可以锻炼自身的写作、表达、沟通能力,这也是设计师要晋升所要具备的素质和能力。
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